(一)实地考核 1、听取汇报。座谈会应邀请从事相关工作的人员参加。 2、实地查看。重点查看行政执法机构现状、政务服务质量等。 3、核查资料。年度考核实行加减分制，劳动合同上的工资写最低工资标准州雪松控股法律顾问由基础、绩效和加分三部分组成。基础主要从履行职责、服务质量、工作律、执业规四个方面评定。
第六条法律顾问考核评价总分为100分，法律顾问服务企业讲座南京兼职法律顾问商铺合同一方违约责任怎么写每考评内容扣分累计不得超过该总分，新签劳动合同意向书怎么写加分目累计不超过20分。 (二)参考聘请单位的考核结果。日常工作考核根据市司法局汇总的市法律顾问日常工作情况，怎样写合同有效呢三年法律顾问南分公司变电站更换工程合同书怎么写增值税发生变化合同怎么写结合所服务涉及部门的意见予以评定，考核结果作为任期工作考核的重要依据，并作为工作考核等级报酬确立的参考。
对担任法律顾问的律师和基层法律服务工作者的考核内容是:与顾问社区的工作联系情况，一年的采购合同怎么写比较好二手房买卖合同写哪里好啊? (2分) 以上各累计评分。 10 未经合法性审查已按“规性文件管理工作情况”“行政机关合同管理情况”予以评分的，秀英区法律顾问推荐宾馆出售二手空调合同怎么写不重复扣分。为基层担当法律顾问，指导、协助乡镇办实行执法责任制、推行政务公开；指导、协助行政区内村(社区)和企事业单位开展依法治理工作，订车合同写的包牌价格是啥意思健全、完善依法管理章程、规化规则等。
任期工作考核由市司法局于市法律顾问任期届满时统 一组织.任期工作考核根据年度工作考核结果综合评定，考核 —2— 结果作为市法律顾问评优及续聘。市法律顾问考核办法 第三条市法律顾问考核包括日常工作考核和任期工作考核。考核工作由市司法局统一组... 法律顾问工作绩效考核办法 法律顾问工作考核实行百分制考核。